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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – ambulante Intensivpflege

3.600 € – 4.100 € pro Monat Vollzeit, Teilzeit möglich · Friedenstraße 8, 46045 Oberhausen

Van de Laar Pflegedienst ist ein neu gegründeter ambulanter Pflegedienst in Oberhausen mit Schwerpunkt außerklinische Intensivpflege. Wir bauen die Versorgung von Anfang an auf: von Pflege, Betreuung und häuslicher Krankenpflege bis zur Intensivpflege bei Beatmung und Trachealkanüle, zu Hause und in ambulant betreuten Wohngemeinschaften. Als stellvertretende Pflegedienstleitung (stellv. PDL) sind Sie die rechte Hand der Pflegedienstleitung und bauen Strukturen, Standards und das Team mit auf, statt Vorgefundenes zu verwalten. Sie arbeiten direkt mit der Pflegedienstleitung und der Geschäftsführung zusammen, mit kurzen Wegen und echtem Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei Organisation und Steuerung des Pflegedienstes und vertreten diese bei Abwesenheit in allen Belangen.
• Sie führen, motivieren und entwickeln das Pflegeteam und wirken bei Auswahl und Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen mit.
• Sie planen Dienste und Touren wirtschaftlich, digital per App und ohne Zettelwirtschaft.
• Sie sichern die Pflegequalität durch Pflegevisiten, Pflegeplanung und Dokumentationsprüfung und bereiten Qualitätsprüfungen des Medizinischen Dienstes vor.
• Sie steuern die Versorgung unserer Klientinnen und Klienten: Erstgespräche, Pflegeberatung und Abstimmung mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, Angehörigen und Kostenträgern, auch in der außerklinischen Intensivpflege.
• Sie organisieren Schulungen und Fortbildungen und wirken bei der Leistungsabrechnung nach SGB XI und SGB V mit.
• Sie gestalten Abläufe, Standards und das Qualitätsmanagement des neuen Pflegedienstes aktiv mit.

Ihr Profil

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege (oder ein in Deutschland anerkannter gleichwertiger Abschluss)
• Mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit als Pflegefachkraft innerhalb der letzten acht Jahre, idealerweise in der ambulanten Pflege
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein Studium im Pflegemanagement abgeschlossen, oder Bereitschaft zur Weiterbildung: die Kosten übernehmen wir
• Führerschein Klasse B
• Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege (Beatmung, Trachealkanüle) wünschenswert, eine Zusatzqualifikation außerklinische Beatmung ist von Vorteil
• Sichere Pflegedokumentation nach dem Strukturmodell (SIS), erste Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Grundverständnis von Vorteil
• Klare Kommunikation, Organisationstalent und Freude daran, Neues aufzubauen

Wir bieten

• Gehalt 3.600 € – 4.100 € pro Monat
• Mitaufbau statt Verwaltung: flache Hierarchie, direkter Draht zur Geschäftsführung, Ihre Vorschläge werden schnell entschieden und nicht über Ihren Kopf hinweg
• Weiterbildungsprogramme: Wir übernehmen die Kosten der Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit für Verwaltungsaufgaben wie Dienstplanung und Dokumentationsprüfung
• Digital von Anfang an: Dokumentation, Dienst- und Tourenplanung in unserer eigenen App auf dem Handy
• Kostenloser Parkplatz am Standort und Firmenevents
• Zentral im Ruhrgebiet: Oberhausen ist aus Essen, Duisburg, Mülheim, Bottrop und Gelsenkirchen gut erreichbar

So bewerben Sie sich

Bewerben Sie sich in zwei Minuten über die Indeed-Schnellbewerbung. Ihr Lebenslauf genügt, ein Anschreiben ist nicht nötig. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bewerbung@vandelaar-groupe.de. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und lernen Sie gern in einem persönlichen Gespräch in Oberhausen kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder Geschlecht.